ETİKET ARŞİVİ

#işçi hakları

“işçi hakları” etiketi ile ilgili yayımlanmış tüm güncel hukuki makaleler, emsal kararlar ve rehberler.

İşten çıkarılan çalışan hakları kapsamında fesih belgelerini ofiste inceleyen profesyonel çalışan

İş Sözleşmesinin Feshi ve İşe İade

İş Arama İzni Nedir? Kullanım Şartları, Ücreti ve Yargıtay Kararları

İş arama izni nedir, günde kaç saattir? En az 2 saatlik iş arama izni, toplu kullanım şartları, %100 zamlı ücret hesabı, haklı...

İncele / Devamını Oku →

İşçinin maaşından trafik cezası kesintisi yapılması ve hukuki şartları

İşçi Hakları ve İş Hukuku

Trafik Cezası İşçinin Maaşından Kesilir mi?

İşçinin işverene ait aracı kullanırken aldığı trafik idari para cezası maaşından kesilebilir mi? İş Kanunu ve Yargıtay kararları ışığında tek taraflı kesinti...

İncele / Devamını Oku →

Rapor süresinde ücret hakkı başlıklı, belge ve kalem bulunan mavi dosya tasarımı

İşçi Hakları ve İş Hukuku

Maktu Aylıklı İşçinin Rapor Ücreti: İlk İki Gün, SGK Ödeneği ve Yargıtay Kararları

Maktu aylık ücretle çalışan işçinin hastalık nedeniyle aldığı istirahat raporunda ücret hakkı, özellikle SGK’nın ödeme yapmadığı ilk iki gün bakımından sıkça tartışılır....

İncele / Devamını Oku →

iş kazası sonrası hukuki sorumluluk, işveren kusuru ve tazminat süreci

İş Kazaları ve Meslek Hastalıkları

İş Kazasının Sonuçları ve İşçi Hakları

Hukuken İş Kazası Nedir? İspat Süreci Nasıl İşler? İş kazası, bir çalışanın yalnızca işini yaparken kullandığı bir makineye sıkışması veya […]

İncele / Devamını Oku →

Arabuluculuk ve Uyuşmazlık Çözümü

Arabuluculuk Anlaşma Belgesinin İptali

Arabuluculuk anlaşma belgesi imzalandıktan sonra dava açmak her zaman mümkün olmasa da, bu belgeler mutlak ve dokunulmaz değildir. İrade fesadı, aşırı yararlanma,...

İncele / Devamını Oku →

sosyal medya paylaşımları nedeniyle iş sözleşmesinin feshi

İş Sözleşmesinin Feshi ve İşe İade

Sosyal Medya Paylaşımları Nedeniyle İş Sözleşmesinin Feshi

İş Hukukunda Sosyal Medya Sosyal medya, günümüzde sadece arkadaşlarınızla fotoğraf paylaştığınız bir mecra olmaktan çıkıp, işe alımdan işten çıkarmaya kadar […]

İncele / Devamını Oku →

İşçi Hakları ve İş Hukuku

Fazla Çalışma Nedir? Ücreti Nasıl Hesaplanır ve İspat Yolları Nelerdir?

İş hayatında sıkça karşılaşılan fazla mesai uygulamaları, doğru hesaplanmadığında işçiler için ciddi hak kayıplarına yol açabiliyor. Bu yazıda; fazla çalışma ve fazla...

İncele / Devamını Oku →

İşçi Hakları ve İş Hukuku

Kıdem Tazminatı Rehberi: Süre, Miktar, Ödeme ve Yargı Kararlarıyla Güncel Uygulama

Bölüm 1: Kıdem Tazminatında Süre ve Süreye Etki Eden Faktörler Kıdem tazminatı, işçinin aynı işverene bağlı olarak çalıştığı süreye göre […]

İncele / Devamını Oku →

işe iade davası, Gebze avukat, işçi hakları

İş Sözleşmesinin Feshi ve İşe İade

İşe İade Başvurusu Yaparken Bilinmesi Gerekenler

İşe iade davası kazanıldıktan sonra işçilerin dikkat etmesi gereken en önemli adımlardan biri, işverene zamanında ve doğru şekilde başvuruda bulunmaktır. […]

İncele / Devamını Oku →

işçi hakları, gebze avukat, yıllık izin avansı

İşçi Hakları ve İş Hukuku

Yıllık İzinden Önce İşçiye Avans Ödemesi Yapılmalı mı?

İşverenin, işçiye yıllık izin ücretini peşin ödememesinin işçi açısından haklı fesih sebebi olup olmadığı konusunda iki istinaf mahkemesi farklı kararlar […]

İncele / Devamını Oku →